Företagshälsovård

Denna del ingår i den lagstadgade företagshälsovården och omfattar bland annat arbetsplatsutredningar, upprättande av verksamhetsplan, hälsogranskningar, arbetsförmågebedömningar samt rådgivning avseende arbetshälsa. Genom en effektiv förebyggande företagshälsovård strävar vi efter att identifiera risker för ohälsa i ett tidigt skede, för att säkerställa att personalen bibehåller god hälsa och hög arbetsförmåga.

Denna del är frivillig att inkludera i avtalet. Med sjukvård inkluderad i avtalet får de anställda möjlighet att besöka företagshälsovården vid olika sjukdomsrelaterade ärenden. Exakt vilka typer av besök och undersökningar som omfattas fastställs alltid vid avtalets ingående. Fördelen med att inkludera sjukvård i avtalet är att hjälp kan ges snabbt när det behövs, vilket bidrar till att onödiga sjukdagar minimeras. En sjukdag i Finland beräknas kosta mellan 350 och 450 euro per företag, vilket innebär att sjukdagar snabbt kan medföra betydande kostnader över tid.

Baspaketet omfattar de absolut nödvändigaste tjänsterna och motsvarar det som lagen föreskriver ska ingå, det vill säga den förebyggande företagshälsovården. Kortfattat innehåller paketet upprättande av verksamhetsplan, arbetsplatsutredningar, hälsogranskningar, arbetsförmågebedömningar samt rådgivning avseende arbetshälsa.

I det allmänna paketet tillkommer arbetsrelaterad sjukvård på allmänläkarnivå. Detta innebär att personalen har möjlighet att besöka allmänläkare eller hälsovårdare/sjukskötare vid olika sjukvårdsärenden. Paketet omfattar vid behov även vissa laboratorieprover och röntgenundersökningar. Fördelen med detta paket är att hjälp kan ges snabbt när det behövs, vilket bidrar till att onödiga sjukdagar minimeras. Genom att vi hanterar era sjukvårdsärenden får vi även en bättre överblick över företagets hälsoläge, vilket möjliggör en mer effektiv och förebyggande arbetsmetod.

I specialistpaketet tillkommer arbetsrelaterad sjukvård på specialistnivå. De anställda har då möjlighet att besöka olika specialistläkare 1–3 gånger per år, alltid baserat på läkarremiss från företagshälsovården. Paketet omfattar även mer omfattande laboratorieundersökningar, magnetröntgen- och ultraljudsundersökningar samt utökade fysioterapi- och psykologtjänster i sjukvårdssyfte.

Paketet omfattar samtliga tjänster utan begränsningar. Det utgör en mycket praktisk lösning, exempelvis för ensamföretagare eller familjeföretag.

Ersättningarna som kan erhållas från FPA är förhållandevis höga för ensamföretagare. Exempelvis ersätter FPA årliga kostnader på 503 € för förebyggande hälsovård, 357,60 € för sjukvård samt 1 005,50 € för eventuella arbetsplatsbesök (siffrorna gäller 2025). Totalt kan FPA således ersätta kostnader upp till över 1 800 € per år. Ersättningarna inom företagshälsovården är dessutom avsevärt högre än om motsvarande tjänster utnyttjas som privatperson inom den privata sjukvården.

Observera: Gårdsbesök till lantbruksföretagare är helt kostnadsfria för företagaren.

För företagare betalar FPA ersättningen direkt i samband med fakturan. Detta innebär att företagshälsovårdsleverantören ansöker om ersättningen hos FPA, och att företagaren således inte behöver hantera några blanketter eller ersättningsansökningar.

Med en lättillgänglig och välfungerande företagshälsovård erhålls snabb hjälp när behov uppstår. Som företagare är det alltid fördelaktigt att teckna ett avtal med ett omfattande innehåll, så att möjlighet finns till samtliga typer av undersökningar och läkarbesök vid behov. På så sätt säkerställs att företagshälsovården alltid finns tillgänglig för att ge stöd och rådgivning.

Erfarenhetsmässigt har vi observerat att många företagare ofta prioriterar sin egen hälsa sist. I samarbete med företagshälsovården kan man exempelvis upprätta avtal om regelbundna hälsokontroller med vissa års mellanrum för att följa upp hälsotillstånd och arbetsförmåga. På så sätt kan förebyggande åtgärder vidtas innan eventuella hälsoproblem utvecklas.

Den enda fasta avgiften är den årliga grundavgiften, och även för denna avgift utgår ersättning från FPA med 50–60 %.

Kontakt kan exempelvis ske via formuläret FÖRETAGSHÄLSOVÅRD / TYÖTERVEYS / OCCUPATIONAL HEALTHCARE, alternativt genom att kontakta vår försäljningsavdelning direkt på telefon 050 360 0566 eller via e-post conny.nymark@wellmedic.fi.

Avtalets omfattning och startdatum fastställs i samförstånd.

Om så önskas kan vi med fullmakt företräda er i detta ärende.

På Wellmedic tillhandahåller vi färdiga informationsmallar med uppgifter om bland annat avtalets omfattning och kontaktuppgifter, vilka kan delas med personalen. Om så önskas besöker vi även gärna er arbetsplats för att genomföra en presentation för personalen.

Uppgifterna omfattar personallista samt den senaste verksamhetsplanen och arbetsplatsbesöksrapporten.

I samband med att avtalet träder i kraft uppgörs en verksamhetsplan för det kommande samarbetet.